Darmowy obiad

środa, 7 listopada 2012

Włącz się!


O tym, że inwestowanie w ludzi jest bardzo istotne, nie trzeba nikogo uświadamiać. Oprócz samodoskonalenia się nasz pracodawca powinien dbać o nasz rozwój dając nam szansę na kształcenie się przy wykonywaniu zadań na obecnym stanowisku pracy z myślą o przyszłym. 

Jako jedna z bardziej nowoczesnych metod, która sprzyja takiej samorealizacji jest e-learning. Pod tym terminem rozumiemy kursy i szkolenia przeprowadzane przez internet. Uczestniczący w takim kursie, nie musi znajdować się fizycznie w sali wykładowej. Może on obserwować to, co się dzieje na ekranie monitora, siedząc w kapciach i popijając swoją ulubioną kawę w wygodnym fotelu. 

E-learning umożliwia nam wiele rzeczy, które dają mu dużą przewagę nad tradycyjnymi metodami nauczania. Po pierwsze: powszechność i ruchomy czas pracy. Jeżeli nagramy pewien wykład, to każdy uczestnik szkolenia, w dowolnym momencie, może do niego zajrzeć po prostu uruchamiając film. Mamy możliwość realizowania szkolenia według własnego tempa. Po drugie: możemy wprowadzić wiele multimediów (filmy, pliki audio, infografiki) i interaktywnych ćwiczeń mogących, które urozmaicą naukę. Po trzecie: oszczędność budżetu i czasu. W przeciwieństwie do tradycyjnych szkoleń nie wydajemy pieniędzy na zakwaterowanie, wyżywienie i  materiały szkoleniowe dla uczestników. Szkolenie możemy realizować równolegle do normalnego toku dnia pracownika. Musi on znaleźć jedynie odrobinę czasu i zasiąść przed ekranem. Wszystko dzieje się w sieci.

Jako minusy musimy oczywiście wymienić te najczęściej wymieniane: brak osobistego kontaktu z nauczycielem, który często prowadzi do poczucia odosobnienia od pozostałych osób. Warto tutaj nadmienić rolę integracji, która wiąże się z tradycyjnymi szkoleniami „w realu”.

Moim zdaniem, e-learning ma duży potencjał. W dzisiejszych czasach jest ona coraz częściej używana przez wielkie przedsiębiorstwa, a nawet szkoły wyższe. Łatwo dostępna i nieskomplikowana forma edukacji, a jednocześnie możliwości jakie oferuje są przeogromne!

Poniżej znajduje się kilka linków do ciekawych platform e-learningowych poświęconych tematyce przedsiębiorczości i ekonomii na które warto zajrzeć.
Dziś, bardziej niż kiedykolwiek, nauka wydaje się kluczem do przetrwania. […] Nadszedł czas, byśmy znowu naukę zaczęli traktować jako jedną z najważniejszych dziedzin życia. - Barack Obama 

           A więc do dzieła, włącz się, ucz się, zmieniaj świat!

3 komentarze:

  1. Ten komentarz został usunięty przez autora.

    OdpowiedzUsuń
  2. Dużo już wiem na temat e-learningu i uważam, że "wady" tej metody nie są aż tak poważne i jest to jedna z najlepszych możliwości rozwoju w dzisiejszym świecie. Do linków dodałbym jeszcze platformę Szkolnej Internetowej Gry Giełdowej (www.sigg.edu.pl). Poza tym - bardzo ciekawy post.

    OdpowiedzUsuń